ЯПОША FM

Достойная работа
ждет вас

Если есть вопросы, звоните по телефонам

+7 (495) 790-37-73

Руководитель отдела персонала Диана Назиманова

Сеть кафе «Япоша» постоянно и динамично развивается. Это отличное место для изучения премудростей ресторанного бизнеса и успешного карьерного роста. Мы ищем как людей с опытом, так и молодые таланты.

Если Вы образованны и амбициозны, если хотите работать в перспективной, развивающейся компании, у нас найдутся вакантные позиции для достойных кандидатов.

Мы гарантируем нашим работникам:

  • конкурентоспособную заработную плату
  • удобный график работы
  • соблюдение всех норм трудового законодательства
  • реальные перспективы карьерного роста

Наши вакансии

Требования:

  • Вам от 18 до 35! Вы активны‚ амбициозны‚ жизнерадостны! Вы полны сил и желания работать и зарабатывать! Тогда Вы наш кандидат!
  • Обязательно гражданство РФ или Белоруссии‚ регистрация М/МО.

Условия:

  • График 2/2, возможен сменный график и частичная занятость;
  • Заработная плата официанта: оклад 10 500 руб. + % от выручки (от 10 000–15 000 руб) + доп. продажи (от 4 000 руб-6000 руб) + чай + бесплатное питание + форма. Совокупный доход в месяц от 50 000 и выше!

Требования:

  • Вам от 18 до 35! Вы активны‚ амбициозны‚ жизнерадостны, коммуникабельны! Вы полны сил и желания работать и зарабатывать! Тогда Вы наш кандидат!
  • Обязательно гражданство РФ или Белоруссии, регистрация М/МО!

Условия:

  • График 2/2, заработная плата: 16 000 руб. + чай.
  • График 5/2, заработная плата: 20 000 руб. + чай.

Требования:

  • Возраст от 18 до 35 лет;
  • Гражданство РФ, регистрация М/МО;
  • Опыт работы от 0,5 года.
  • Отличное знание алкогольной продукции.

Условия:

  • График 2/2
  • Заработная плата: 18 000 руб. + чай + бесплатное питание. Совокупный доход в месяц от 25 000 рублей.

Требования:

  • Возраст от 20 до 35 лет;
  • Гражданство РФ или Белоруссии, регистрация М/МО;
  • Опыт работы от 0,5 года в ресторанном бизнесе;
  • Знание ПК, Excel‚ Word.

Условия:

  • График 2/2, заработная плата: 20 000 руб.

Требования:

  • Возраст от 20 до 35 лет;
  • Гражданство РФ, регистрация М/МО;
  • Высшее образование;
  • Опыт работы менеджером ресторана от года;
  • Знание организации работы зала
  • Знание R-Keeper
  • Знание стандартов сервиса
  • Стрессоустойчивость.

Условия:

  • График 2/2, заработная плата: от 25 000 руб. до 31 500 руб.
  • Карьерный рост

Требования:

  • Девушки от 18 до 35 лет;
  • Гражданство РФ, регистрация М/МО;
  • Опыт работы от 0,5 года;
  • Знание r-keeper.

Условия:

  • График 2/2;
  • Заработная плата: 18 000 руб. + чай + бесплатное питание.

Требования:

  • Возраст от 18 до 35 лет;
  • Гражданство РФ или Белоруссии, регистрация М/МО;
  • Желателен опыт работы и / или образование повара.

Условия:

  • График 2/2;
  • Заработная плата: от 15 000 руб. до 24 000 руб. + бесплатное питание + форма.

Требования:

  • Возраст от 18 до 35 лет;
  • Гражданство РФ или Белоруссии, регистрация М/МО;
  • Желателен опыт работы и / или образование повара.

Условия:

  • График 2/2;
  • Заработная плата: от 15 000 руб. до 22 000 руб. + бесплатное питание + форма.

Требования:

  • Гражданство РФ;
  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 3-х лет на должности директора ресторана ( желательно сетевые проекты);
  • Возраст от 25 до 35 лет.

Условия:

  • График работы 5/2;
  • Оформление по трудовой книжке, в соответствии с ТК РФ;
  • Соблюдение всех норм трудового законодательства.

Требования:

  • Гражданство РФ;
  • Опыт работы от 2 лет на руководящей должности в области технологии приготовления блюд;
  • Знание технологического оборудования;
  • Знание технологических процессов приготовления блюд;
  • Хорошее знание японской и европейской кухни.

Условия:

  • График работы 5/2;
  • Оформление по трудовой книжке, в соответствии с ТК РФ;
  • Соблюдение всех норм трудового законодательства.

Требования:

  • Гражданство РФ;
  • Опыт работы от 1 года;
  • Знание японской и европейской кухни приветствуется.

Условия:

  • График работы 5/2, 2/2;
  • Оформление по трудовой книжке, в соответствии с ТК РФ;
  • Соблюдение всех норм трудового законодательства.